Wenn KI als Mitarbeiter gerahmt wird, sinkt menschliche Accountability messbar – das zeigt eine aktuelle Studie. Was Markus Gabriel philosophisch längst beschrieben hat, bestätigt das Experiment: Verantwortung braucht einen Träger,…
Lesezeit: ca. 4 Minuten Worum es geht: Warum Leadership-Trainings oft nicht wirken – und was Teams stattdessen brauchen.Was kannst du mitnehmen: Eine Erklärung für den Transfer-Gap, einen konkreten Live-Hack für…
Warum Ihr Prozessoptimierungsprojekt am falschen Problem arbeitet Die Wertstromanalyse liegt auf dem Tisch. Die Engpässe sind benannt, das Budget freigegeben. Der Projektleiter ist gut. Das Team ist motiviert. Vier Monate…
Arbeitskreise, die sich monatlich treffen. Protokolle, die niemand liest. Diskussionen, die sich im Kreis drehen. Und nach sechs Monaten die Frage: Was hat sich eigentlich verändert? Ich sehe das in…
Kliniken brauchen keine neuen Strategiefolien. Sie brauchen Ruhe im Ablauf.Ich werde oft gefragt, ob Lean und Agile im klinischen Umfeld überhaupt funktionieren. Meine Erfahrung in Healthcare-Projekten: Ja. Sogar besonders gut.…
Eine kritische Einordnung von Adam Grants „Think Again" aus der Transformationspraxis Ein erfahrener Geschäftsführer sitzt in einem Workshop. Lean-Transformation, dritter Tag. Die Zahlen sind auf dem Tisch, die Engpässe identifiziert,…