Warum Ihre Changeprojekt oder ihre Transformation scheitert – und was wirklich hilft“
Lean eingeführt. Agile ausgerollt. OKRs implementiert. Und trotzdem: Nichts ändert sich wirklich.
Die Zahlen sind brutal: 70-88% aller Transformationen verfehlen ihre Ziele. Nicht weil die Methoden falsch sind. Sondern weil sie an der Oberfläche bleiben.
Die wahre Blockade liegt tiefer: Emotionale Schutzlogiken. Unbewusste Muster. Unsichtbare Regeln, die stärker sind als jedes Change-Programm.
In diesem Podcast erkläre ich, warum PatternShift Pulse anders arbeitet:
- Nicht Prozesse ändern – Muster überschreiben
- Nicht Widerstände überwinden – Schutzlogiken verstehen
- Nicht mehr kommunizieren – Erfahrungen ermöglichen
3 Impulse / Teaser-Bullets für Social oder unter dem Player:
- „Widerstand ist kein Defekt. Er ist Schutz. Wer das ignoriert, scheitert.“
- „Verstehen ≠ Verändern. Nur Erleben überschreibt alte Programme.“
- „Die Frage ist nicht: Was sollen Ihre Leute anders machen? Sondern: Was schützen sie?“